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Liderança e Governação

Em linha com as melhores práticas internacionais de gestão e decorrente da nova estrutura acionista, a outubro de 2017 o Banco constituiu um Conselho Geral e de Supervisão (CGS) e um Conselho de Administração Executivo (CAE).

Modelo de Governo da Sociedade

A gestão do novobanco assenta num modelo de governo único no setor financeiro nacional. Em linha com as melhores práticas internacionais de gestão e decorrente da nova estrutura acionista, a 18 de outubro de 2017 o Banco constituiu um Conselho Geral e de Supervisão (CGS) e um Conselho de Administração Executivo (CAE).

O modelo de governo garante o acompanhamento da atividade do Banco, visando atingir seus objetivos estratégicos.

 


Assembleia Geral

Composição da Mesa

Presidente: Fernando Augusto de Sousa Ferreira Pinto

Vice-presidente: Magdalena Ivanova Ilieva

Secretário: Mário Nuno de Almeida Martins Adegas 


Conselho Geral e de Supervisão

 

O CGS é o órgão de fiscalização do novobanco sendo os seus membros eleitos pela Assembleia Geral de Acionistas.

O CGS é responsável por fiscalizar, assessorar e supervisionar a gestão do Banco e das empresas do Grupo, bem como,o CAE no que diz respeito ao cumprimento dos requisitos regulamentares relevantes da atividade bancária. Reúne mensalmente, mantendo o Presidente do CGS e o Presidente do CAE uma comunicação e diálogo regulares. A atividade do CGS é apoiada por comités em quem delega algumas competências.

Estes comités são presididos por membros independentes do CGS, e sua composição obedece à legislação em vigor no que se refere à maioria dos membros independentes (quando aplicável).

As responsabilidade e poderes do CGS encontram-se descritos na lei, nos Estatutos e no seu regulamento interno, incluindo a supervisão de todos os assuntos relacionados com gestão de risco, compliance e auditoria interna, bem como a prestação de prévio consentimento sobre diversas matérias relevantes para o Banco.

 

A atividade do Conselho Geral e de Supervisão é diretamente apoiada por 5 (cinco) Comités, nomeadamente, o Comité para as Matérias Financeiras, o Comité de Risco, o Comité de Compliance, o Comité de Nomeações e o Comité de Remunerações, tendo estes algumas competências delegadas do Conselho Geral e de Supervisão.

Os referidos Comités são presididos e compostos por membros independentes do Conselho Geral e de Supervisão e também podem contar com a presença dos membros do Conselho de Administração Executivo responsáveis pelos pelouros abrangidos pelas atividades dos referidos Comités.

 

Membros para o mandado 2021-2024

Byron James Macbean Haynes

Presidente

Karl-Gerhard Eick

Vice-Presidente

Donald John Quintin

Vogal

Kambiz Nourbakhsh

Vogal

Mark Andrew Coker

Vogal

John Ryan Herbert

Vogal

Robert Alan Sherman

Vogal

Carla Antunes da Silva

Vogal

William Henry Newton

Vogal

Monika Wildner

Vogal

Evgeniy Kazarez

Vogal

Comités de apoio

O Comité para as Matérias Financeiras tem competências no acompanhamento e supervisão da performance financeira do Banco e de outras entidades financeiras incluídas no perímetro de consolidação prudencial, das políticas e processos de reporte de contas e no acompanhamento do auditor externo, tendo, em especial, as competências previstas no Código das Sociedades Comerciais.

Este Comité tem ainda competências delegadas do Conselho Geral e de Supervisão no que respeita a, entre outros temas, alterações materiais de políticas de contabilidade, aprovação do orçamento anual, e consentimento prévio para a emissão de determinados instrumentos de dívida.

Adicionalmente, este Comité apoia o Conselho Geral e de Supervisão na fiscalização da eficácia do sistema de controlo interno, sistema de gestão de riscos e sistema de auditoria interna do Banco e das empresas financeiras que integram o seu perímetro de consolidação prudencial.

Os membros do Comité para as Matérias Financeiras são os seguintes:

  • Karl-Gerhard Eick  - Presidente
  • Byron Haynes
  • Kambiz Nourbakhsh

O Comité de Risco aconselha e apoia o Conselho Geral e de Supervisão na monitorização do apetite de risco global presente e futuro e da estratégia de risco do Banco, bem como da eficácia do sistema de controlo interno e sistema de gestão de riscos do Banco e das empresas financeiras que integram o seu perímetro de consolidação prudencial.

Este Comité tem ainda as competências previstas na lei bem como as competências delegadas do Conselho Geral e de Supervisão no que respeita a certas operações de crédito e a alterações de políticas de risco.

Os membros do Comité de Risco são os seguintes:

  • William Henry Newton - Presidente
  • Byron Haynes
  • Karl-Gerhard Eick
  • Kambiz Nourbakhsh

O Comité de Compliance aconselha e apoia o Conselho Geral e de Supervisão, entre outros temas, na monitorização dos temas de compliance do Banco, dos membros dos órgãos sociais e dos colaboradores, das políticas e processos internos relacionados com a área do compliance, das políticas sobre conduta e ética empresariais e do risco de compliance e reputacional.

Adicionalmente, tem ainda poderes delegados em matérias relacionadas com partes relacionadas (com exceção de transações do Banco com acionistas, e suas partes relacionadas, cuja matéria não é delegável e cabe ao Conselho Geral e de Supervisão).

As funções acima estendem-se ainda às seguintes subsidiárias financeiras: BEST, novo banco Açores e Sociedades GNB Gestão de Ativos.

Os membros do Comité de Compliance são os seguintes:

  • Robert Sherman - Presidente
  • John Herbert
  • Mark Coker
  • Monika Wildner

O Comité de Nomeações apoia o Conselho Geral e de Supervisão a fiscalizar o Conselho de Administração Executivo na sua ação de estabelecer e zelar pelo cumprimento de políticas de nomeação consistentes e bem integradas no Banco e nas seguintes subsidiárias financeiras: BEST, novo banco Açores e Sociedades GNB Gestão de Ativos.

Os membros do Comité de Nomeações são os seguintes:

  • John Herbert - Presidente
  • Robert Sherman
  • Donald Quintin
  • Mark Coker
  • Carla Antunes da Silva

O Comité apoia o Conselho Geral e de Supervisão no estabelecimento de estruturas de remuneração do Banco adequadas, consistentes e bem integradas e na monitorização e implementação das políticas de remuneração do Banco, e das subsidiárias financeiras: BEST, novo banco Açores e Sociedades GNB Gestão de Ativos.

Este Comité tem ainda competências delegadas no que respeita à contratação de colaboradores com remuneração anual superior a 200 000,00€.

Os membros do Comité de Remunerações são os seguintes:

  • Byron Haynes - Presidente
  • Karl-Gerhard Eick

Notas Biográficas

Byron Haynes, de nacionalidade britânica, possui mais de 25 anos de experiência profissional no setor dos serviços financeiros. Tendo estagiado e iniciado a sua carreira na KPMG em Londres, obteve a habilitação e registou-se como revisor oficial de contas em 1991. Nos últimos nove anos - de agosto de 2008 a junho de 2017 - Byron Haynes foi membro do Conselho de Administração do BAWAG P.S.K., um banco de empresas e de retalho com sede em Viena, na Áustria, no primeiro ano como Chief Financial Officer e nos oito anos seguintes como Chief Executive Officer. Anteriormente, Byron Haynes ocupou diversas posições na gestão de topo do setor bancário, nomeadamente como Global Chief Financial Officer no ABN AMRO / Royal Bank of Scotland. Byron Haynes licenciou-se em Contabilidade e Finanças pela London University.

Karl-Gerhard Eick, de nacionalidade alemã, possui mais de 35 anos de experiência profissional no setor financeiro. Atualmente acumula a posição de Presidente do Conselho Geral e de Supervisão do IKB AG com a de Presidente da GHC Global Health Care GmbH. Karl-Gerhard Eick desempenha igualmente funções de consultadoria estratégica e financeira, tendo sido Co-Fundador do Financial Reporting Enforcement Panel. Nos últimos 20 anos desempenhou cargos como Presidente do CorpusSireo GmbH, Presidente da Comissão de Auditoria do Deutsche Bank AG, Chief Executive Officer da Arcandor AG, e por mais de 10 anos foi Chief Financial Officer e Deputy Chief Executive Officer da Deutsche Telekom AG. Karl-Gerhard Eick doutorou-se em Gestão de Empresas (Dr.rer.pol) pela Universidade de Augsburg, na Alemanha.

Mark Coker, de nacionalidade britânica, ocupa os cargos de Managing Director e European General Counsel na Lone Star, onde é responsável pela área jurídica na Europa relativamente aos fundos da Lone Star. Adicionalmente, é membro do Conselho Geral e de Supervisão do IKB Deutsche Industriebank AG (Alemanha). Depois de mais de 25 anos a exercer a advocacia, ingressou na Hudson Advisors em 2016, tendo em 2018 integrado os quadros da Lone Star. Durante sete anos foi sócio no escritório de advogados Vinson & Elkins RLLP em Londres, tendo anteriormente sido sócio no escritório de advogados Freshfields Bruckhaus Deringer.  Mark Coker representou clientes em diversas jurisdições em todo o mundo, prestando assessoria essencialmente em operações de financiamento e de investimento privado numa grande variedade de sectores, incluindo private equity, imobiliário, energia e aviação.
Mark Coker tem um mestrado em Letras e Direito pelo Selwyn College, Universidade de Cambridge, e está habilitado para exercer advocacia no Reino Unido.

John Herbert foi Responsável Geral pela área de Imobiliária e Hotelaria do HSBC, tendo a seu cargo as atividades de crédito e banca de investimento a nível mundial.  Antes de ingressar no HSBC, foi Responsável para a Europa da área de Imobiliária e Hotelaria do Citigroup e da Merrill Lynch, sendo igualmente membro do Comité de Gestão Europeu nas duas empresas. Durante a sua permanência no Reino Unido, para além das suas funções no HSBC, John Herbert foi membro de um conselho consultivo independente do Governo do Reino Unido, membro do Conselho de Administração de uma entidade de concessão de crédito regulada francesa e esteve envolvido em diversas atividades de beneficência. Atualmente é membro do Conselho de Administração de três sociedades, para além do Novo Banco: duas instituições de crédito nos Estados Unidos e uma sociedade imobiliária no Reino Unido.
John Herbert tem um mestrado em Gestão de Empresas pela Harvard Business School e uma Licenciatura em Economia e Ciências Políticas pela Duke University.

Kambiz Nourbakhsh, de nacionalidade austríaca, possui 19 anos de experiência profissional no setor financeiro. Kambiz Nourbakhsh é Managing Director da Lone Star Europe Acquisitions, LLP, uma afiliada do General Partner, onde é responsável pela originação de oportunidades de investimento em empresas europeias. Foi ainda Managing Director e responsável pela área de investimento em empresas europeias na Mount Kellet Capital Management. Antes de ingressar na Mount Kellett Capital, em 2011, Kambiz Nourbakhsh trabalhou 13 anos na Goldman Sachs como membro do Grupo Europeu de Situações Especiais.  A sua carreira profissional iniciou-se como diretor de risco de crédito e consultor de rating na Goldman Sachs. Kambiz Nourbakhsh tem uma licenciatura e mestrado em Economia e Gestão de Empresas pela Faculdade de Economia de Viena.

Donald Quintin, de nacionalidade norte-americana, é Presidente da Lone Star Europe, sendo responsável por orientar as atividades de originação da Lone Star na Europa. Além disso é membro da Comissão de Gestão Executiva da Lone Star e membro do Conselho de Administração de diversas empresas do grupo na Europa.
Donald Quintin tem mais de 23 anos de experiência profissional nos mercados financeiros, quer em gestão de carteiras, como em investimento em empresas e no mercado imobiliário residencial. Recentemente, liderou a originação de investimentos em fundos de oportunidade na Europa para alguns Fundos Lone Star e foi Responsável pela área de investimentos em imobiliário não comercial na Europa. Anteriormente tinha co-liderado a originação de investimentos em fundos de oportunidade na América do Norte.  Antes de ingressar na Lone Star em 2010, Donald Quintin foi Managing Director da Merrill Lynch/BAML. Nesta posição, geriu as áreas de negociação de distressed structured debt, negociação e vendas de crédito hipotecário, e supervisionou ainda diversas carteiras, incluindo a carteira de produtos estruturados, a carteira de investimentos do Merrill Lynch Bank, a carteira de crédito a empresas garantido e a carteira de total return swaps. Donald Quintin iniciou a sua carreira como analista de derivados no Bankers Trust, tendo posteriormente ingressado no Salomon Brothers, onde desempenhou diversas funções nas áreas de banca, negociação e gestão nas direções de crédito à habitação e crédito a empresas. Donald Quintin licenciou-se pela Universidade de St. Lawrence.

Robert A. Sherman, natural de Boston, Massachusetts, EUA, acumula funções como Assessor Jurídico Sénior na Greenberg Traurig, uma das maiores sociedades de advogados dos Estados Unidos, e como Consultor Sénior da Rasky Partners, uma das principais empresas de relações públicas e comunicação estratégica neste país. De 2014 a 2017, Robert Sherman foi Embaixador dos Estados Unidos em Portugal. Robert Sherman e a sua mulher, Kim Sawyer, lançaram a Connect to Success, uma iniciativa inovadora e detentora de vários prémios, ligada ao Departamento de Estado dos Estados Unidos, que se dedica ao empreendedorismo e empowerment das mulheres e que atualmente presta serviços a 950 negócios detidos por mulheres. Robert Sherman e a sua mulher foram recentemente nomeados pelo Presidente da Câmara de Setúbal como embaixadores para promover nos Estados Unidos as oportunidades económicas e o património natural deste município. Pelo trabalho desenvolvido em Portugal, a 10 de março de 2017 Robert Sherman recebeu do Presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa, a Grã-Cruz da Ordem do Infante D. Henrique. Robert Sherman é licenciado em Ciências Políticas pela Universidade de Rochester, possuindo uma graduação Juris Doctor pela Faculdade de Direito da Universidade de Boston.

Carla Antunes da Silva, de nacionalidade portuguesa, acumula o cargo com a posição de Group Strategy Director do Lloyds Banking Group. Antes de ingressar no Lloyds, trabalhou durante 18 anos no Crédit Suisse, no JP Morgan, e no Deutsche Bank, onde desempenhou funções nas áreas de análise financeira, estratégia e gestão, tendo sido aprovada como indivíduo registado na Financial Conduct Authority. Em reconhecimento pelo seu trabalho no setor bancário em geral, recebeu diversas distinções, incluindo o prémio de Best Bank’s Stock Picker atribuído no Starmine Awards do Financial Times e o prémio de top UK Banks Analyst atribuído pela Institutional Investor (2007-2014). Desde 2014 Carla Antunes da Silva é Administradora Não Executiva da Social Finance. Adicionalmente, representa o Lloyds no projeto Banking Futures, sendo muito ativa como antiga aluna nos career events organizados pelo St. Edmund Hall, Universidade de Oxford.  Carla Antunes da Silva possui um mestrado em Política, Filosofia e Economia pela Universidade de Oxford e um mestrado em Gestão pela London School of Economics.

William é executivo sénior com mais de 30 anos de experiência em risco de crédito, recuperação de empresas, gestão de portfólio, banca comercial e consultoria financeira, no Reino Unido, Europa Ocidental, CEE e ex-CEI, Oriente Médio e Ásia. Anteriormente, foi parceiro sénior da Deloitte's Global Portfolio Lead Advisory Services como responsável pela consultoria estratégica e de transações de portfólios de créditos problemáticos e não core, para bancos, investidores e governos. Também liderou os serviços de avaliação de qualidade de ativos da empresa numa base global e foi Diretor em Instituições Financeiras no negócio de Serviços de Reestruturação. Antes de ingressar na Deloitte, William foi Diretor Executivo, Chefe de Risco Corporativo e Institucional na BAWAG PSK na Áustria. Também foi responsável da Recuperação Corporativa do EBRD nos 29 países onde está presente, e já trabalhou para a PWC, o Governo do Reino Unido e o National Westminster Bank plc.
Tem um BSc. da Universidade de Bristol.

Monika Wildner, cidadã austríaca, é uma advogada internacional de direito empresarial e financeiro com uma forte experiência em transacções internacionais. É especializada em transações internacionais de F&A e projetos de finanças empresariais. Durante a sua carreira trabalhou 4 anos como conselheira interna no Raiffeisenbank e foi membro de vários conselhos de supervisão, incluindo o Volksbank Wien AG, com sede em Viena, Áustria, e o Addiko Bank AG, também sediado em Viena, Áustria, e cotado na Bolsa de Valores de Viena, com filiais internacionais; incluindo as suas funções não executivas, tem mais de 10 anos de experiência no sector financeiro. Tem um grau de doctor iuris da Universidade de Viena e um LL.M. da NYU Law School.

Evgeniy Kazarez, de nacionalidade britânica, tem 14 anos de experiência no sector financeiro. Como Administrador na Hudson Advisors Portugal Unipessoal LDA, Evgeniy Kazarez exerce funções no âmbito da gestão dos investimentos europeus da Lone Star Fund em instituições financeiras. Evgeniy Kazarez é também Membro do Conselho Fiscal do IKB Deutsche Industriebank AG desde 2022, e foi Presidente do Conselho da Nani Holdings SGPS, SA desde 2019. Antes de ingressar na Hudson Advisors em 2018, Evgeniy Kazarez desenvolveu durante 9 anos funções no Deutsche Bank AG, em Londres, como membro EMEA Financial Institutions Group, tendo assessorado transações, de instituições financeiras na Europa, no valor de cerca de € 11 mil milhões em Fusões e Aquisições e cerca de € 23 mil milhões em Equity Capital Markets. Evgeniy Kazarez possui Mestrado em Finanças e Bacharelato em Economia e Gestão Internacional pela Bocconi University, Milão, Itália.


Conselho de Administração Executivo

 

Ao Conselho de Administração Executivo compete a gestão do Banco, a definição das políticas gerais e objetivos estratégicos, bem como garantir a execução da atividade, observando as normas e as boas práticas bancárias.

Os membros do Conselho de Administração Executivo (CAE) são nomeados pelo Conselho Geral e de Supervisão a quem também compete ainda nomear o Presidente do CAE (CEO).

 

A atividade do CAE é apoiada pela existência de diversos Comités. De acordo com o seu regulamento de funcionamento, o CAE pode constituir os comités que garantam, em complemento da gestão ao nível do próprio CAE, o acompanhamento da atividade do Banco nos âmbitos que forem considerados relevantes.

 

Composição para o quadriénio 2022-2025

Mark Bourke

Chief Executive Officer (“CEO”)

Benjamin Dickgiesser

Chief Financial Officer (“CFO”)

Luís Ribeiro

Chief Commercial Officer Retail (“CCOR”)

Andrés Baltar

Chief Commercial Officer Corporate (“CCOC”)

Luísa Soares da Silva

Chief Legal, Compliance & Sustainability Officer (“CLCSO”)

Carlos Brandão

Chief Risk Officer (“CRO”)

Rui Fontes

Chief Credit Officer (“CCO”)

Comités de apoio

Responsável por dar parecer, aprovar ao abrigo da delegação de competências do CAE, e monitorizar as políticas e os níveis de risco do Grupo novobanco. Neste contexto, é responsável por monitorizar a evolução do perfil integrado de risco do Grupo novobanco e por analisar e propor metodologias, políticas, procedimentos e instrumentos de avaliação para todos os tipos de risco, nomeadamente de crédito, mercado, liquidez, IRRBB, não financeiros e ESG. 

Responsável por decidir as principais operações de crédito em que o Grupo novobanco intervém, tendo por base as políticas de risco definidas e implementadas no Grupo.

Responsável pela definição das políticas de gestão de balanço (capital, preços, risco de taxa de juro, liquidez) e monitorizar os seus impactos ao nível do Grupo novobanco. O Comité deverá ainda monitorizar os indicadores de crise (early warning indicators) relativos ao Plano de Recuperação, bem como de liquidez, propondo medidas e, se necessário, ativar o plano de recuperação e/ou plano de contingência de liquidez.

O Comité monitoriza os temas relacionados com o Sistema de Controlo Interno do Grupo novobanco, sem prejuízo das competências atribuídas ao CAE e ao  Comité de Risco, ao Subcomité de Risco Operacional e ao Comité de Compliance e Produto. Compete a este Comité, entre outras responsabilidades, o acompanhamento global das deficiências de controlo interno, a análise indicadores de qualidade do ambiente de controlo e a elaboração de propostas de melhorias, acompanhamento das ações de Quality Assurance.

Responsável pela aprovação, na perspetiva de compliance, de produtos e serviços a produzir e/ou distribuir pelo banco, devendo pronunciar-se sobre todos eles, no quadro do processo de “sign-off” de produtos em vigor, bem como monitorizar os temas relativos ao controlo do cumprimento, o controlo regulamentar e a promoção do cumprimento das obrigações legais, entre outras responsabilidades.

Comité de Transformação  é responsável pelo desenvolvimento dos objetivos estratégicos de transformação digital, eficiência e simplificação de operações do novobanco.

Responsável pela aprovação da execução de despesas, dentro dos limites de competência que lhe foram definidos. Inclui nos seus objetivos a definição do plano anual de gastos e a revisão da estratégia de aquisições.

Responsável por definir o valor de imparidade a ser atribuído a cada Cliente atendendo à exposição do novobanco a um cliente ou grupo de clientes.

“O CAE constituiu ainda 3 (três) Subcomités: o Subcomité de Non Performing Assets (NPA), o Subcomité de Risco de Modelos Alargado e o Subcomité de Risco Operacional - e diversos Steerings, como sejam para as áreas de Retalho, Empresas, Capital Humano, IT e Dados, Investimento e Acompanhamento da Atividade, Sustentabilidade (ESG).”


Notas Biográficas

Chief Executive Officer (“CEO”)

Mark Bourke ingressou no novobanco como Chief Financial Officer - CFO em março de 2019 e em agosto de 2022 foi nomeado como Chief Executive Officer – CEO.

É um profissional especialista em Serviços Financeiros com vasta carreira nas mais importantes empresas do setor. Obteve o diploma em Contabilidade pela Dublin City University depois de terminar seu bacharelado em Engenharia Eletrônica pela University College Dublin.

Iniciou a carreira na PricewaterhouseCoopers (PwC) em 1989 e é ex-sócio em serviços fiscais internacionais da PwC US na Califórnia. Depois disso, no ano de 2000, ingressou no IFG Group como Diretor Financeiro e foi promovido a Chief Executive Officer do Grupo em 2006.

Antes de ingressar no novobanco, foi Chief Financial Officer do Allied Irish Banks (“AIB”) e membro da Equipa de Liderança do AIB, de 2014 a 2019.

É membro do Chartered Accountants Ireland e do Irish Taxation Institute. Mark Bourke foi distinguido com o prémio Irish Times CFO of the Year 2018.

Chief Financial Officer (“CFO”)

Benjamin Dickgiesser ingressou no Conselho de Administração Executivo do novobanco em fevereiro de 2023 como Chief Financial Officer - CFO.

Antes de assumir funções como do CAE do novobanco, Benjamin Dickgiesser foi Managing Director na Hudson Advisors Portugal LDA, onde apoiava a subscrição e gestão dos investimentos europeus dos fundos da Lone Star em instituições financeiras. Benjamin Dickgiesser também foi membro do Conselho Geral e de Supervisão do novobanco.

Com vasta experiência e conhecimento adquiridos nos últimos cinco anos no mercado português e no sistema bancário, o Benjamin Dickgiesser possui um profundo entendimento das operações do novobanco, da sua estratégica e amplo conhecimento dos mercados de capitais.

Benjamin Dickgiesser possui um mestrado (MSc) pela University College London e mais de 15 anos de experiência nos mercados financeiros. Anteriormente desempenhou funções no Financial Institutions Group da Divisão de Banca de Investimento do Citigroup em Londres e ocupou cargos na Lone Star Europe Acquisitions LLP, e foi membro do Conselho de Supervisão do IKB Deutsche Industriebank AG, na Alemanha.

Chief Commercial Officer Retail (“CCOR”)

Luís Ribeiro é licenciado em Economia pela Universidade de Évora, tendo frequentado o Programa Avançado de Gestão para Executivos da Universidade Católica assim como o Advanced Executive Programe da Nova SBE. 

É membro do Conselho de Administração Executivo do novobanco desde setembro de 2018, sendo também membro do órgão de administração do novobanco dos Açores, da Unicre - Instituição Financeira de Crédito S.A e da SIBS Forward Payment Solutions, S.A..

Ao longo dos seus mais de vinte e cinco anos de experiência bancária comercial, Luis Ribeiro desempenhou várias funções de direção, incluindo a coordenação do segmento sul de empresas, tendo sido anteriormente também responsável pelo segmento de retalho. 

Chief Commercial Officer Corporate (“CCOC”)

Andrés Baltar foi nomeado e aprovado pela primeira vez membro do Conselho de Administração Executivo (“EBD”) do novobanco como Chief Commercial Officer Corporate - CCO em dezembro de 2020. É graduado em Administração de Empresas pela Universidade de Deusto em Bilbao.

Andrés Baltar possui profundo conhecimento em Corporate Banking, com mais de trinta anos de experiência no The Chase Manhattan Bank, Barclays Bank e novobanco. Durante estes anos, trabalhou em diferentes projetos em Portugal, e antes de ingressar no novobanco foi Head of Corporate Banking Barclays Europe, abrangendo 9 países da Europa continental. Nesta função, foi Membro do Comité Executivo do Barclays Europe e fez parte de diferentes comités como Risco e Controle, Ativo e Passivo e Empréstimos e Capital.

Chief Legal, Compliance & Sustainability Officer (“CLCSO”) 

Luísa Soares da Silva é licenciada em Direito pela Universidade Católica Portuguesa, Lisboa. Tem formação adicional em direito europeu, financeiro e mercado de capitais, incluindo um Programa Avançado de Gestão da Nova SBE e um programa de Strategic Management in Banking do Insead.

Em abril de 2017, juntou-se ao novobanco como membro executivo do Conselho de Administração. Antes de iniciar funções no novobanco, Luísa Soares da Silva exercia advocacia em especial nas áreas de atuação financeira, bancária, seguradora, mercados de capitais e corporate na Morais Leitão, Galvão Teles, Soares da Silva & Associados (MLGTS), desde 2001 como Sócia, tendo desde cedo na sua carreira assessorado em permanência instituições bancárias e seguradoras. Ao longo da sua carreira, Luisa Soares da Silva recebeu diversos reconhecimentos, incluindo a distinção em 2016 como Leading Lawyer in Capital Markets IFLR e Mergers and Acquisitions IFLR.

Chief Risk Officer (“CRO”)

Carlos Brandão é licenciado em Economia, possui um Mestrado em Gestão Comercial e Marketing e um Programa Avançado de Gestão.

Juntou-se ao novobanco como Diretor Coordenador do Departamento de Risco em julho de 2017, e em agosto de 2022 foi nomeado como membro executivo do Conselho de Administração.

Tem mais de 20 anos de experiência na gestão de equipas de elevado desempenho no sector bancário, em especial na área de Risco no Banco Santander e Barclays Bank, instituições de renome no mercado espanhol e inglês.

Em 2008, assumiu o cargo de Chief Risk Officer do Barclays Bank e em 2016 é nomeado CEO e Country Manager com os pelouros de Risco, Retalho e Controlo Interno

Chief Credit Officer (“CCO”)

Rui Fontes é licenciado em Economia pela Faculdade Economia da Universidade do Porto (FEP).

Rui Fontes é membro executivo do Conselho de Administração do novobanco desde abril de 2017, na qualidade de responsável pelas Áreas de Risco e Controlo Interno e em outubro de 2017 foi nomeado Chief Risk Officer. Em agosto de 2022 foi nomeado para Chief Credit Officer.

Ingressou no sector bancário em 1994, tendo assumido várias funções, primeiro na área comercial e posteriormente nas áreas de risco. Em 2000, ingressou no Departamento de Risco Global e em 2012 assumiu a responsabilidade pela coordenação deste Departamento, que manteve durante a transição para o novobanco e até à sua nomeação para vogal.

Comissão de Acompanhamento

Presidente: José Bracinha Vieira

Vogal: Carlos Miguel de Paula Martins Roballo

Vogal: Pedro Miguel Marques e Pereira

 

Secretário da Sociedade

Secretário: Mário Nuno de Almeida Martins Adegas

Secretário Suplente: Ana Rita Amaral Tabuada Fidalgo

 

Auditor

Ernst & Young, Audit & Associados – SROC, S.A.. (*)

(*) Ernst & Young, Audit & Associados – SROC, S.A., inscrita na CMVM sob o número 20161480 e na OROC sob o número 178, representada por António Filipe Dias da Fonseca Brás, registado na CMVM sob o número 20161271 e na OROC sob o número 1661 e, como Suplente João Carlos Miguel Alves, registado na CMVM sob o número 20160515 e na OROC sob o número 896.