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SEGURANÇA ONLINE:

Os nossos compromissos

Fazemos um futuro mais sustentável

Pensar num futuro mais sustentável é, também, adoptar uma estratégia de negócio que promova a sustentabilidade, estabelecendo a ligação entre as finanças e as necessidades específicas da economia em benefício do planeta e da sociedade.

Os nossos objetivos

O nosso modelo de dividendo social

Com base nos eixos ESG, definimos um modelo de Dividendo Social que integra as três dimensões da sustentabilidade: ambiental, social e de governance, que refletem a forma como desenvolvemos os  Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS). Este modelo tem como objetivo promover a adoção das melhores práticas de sustentabilidade e, assim, posicionarmo-nos como uma referência ESG em Portugal.

Modelo de Dividendo Social 

 
Reduzimos o nosso impacto negativo: 

Estamos focados em reduzir o nosso impacto negativo sobre o meio ambiente e em promover uma economia mais sustentável e de baixo carbono, apoiando os nossos clientes nas suas jornadas de transição. Do nosso percurso de sustentabilidade ambiental, fazem parte os seguintes indicadores: 

  • Investimento verde (Milhões);
  • Setores excluídos de financiamento;
  • Produtos de investimento com características ESG;
  • Consumo de papel (ton);
  • Emissões de CO₂ das operações próprias (ton);

     

 
Promovemos o bem-estar: 

Gerimos o nosso negócio com base em critérios sociais, promovendo o bem-estar dos nossos colaboradores e contribuindo para o bem-estar financeiro das comunidades que servimos. O nosso desempenho social é efetuado pelos seguintes indicadores 

  • Bem estar social para colaboradores
  • Riscos Psicossociais - % colaboradores saudáveis;
  • Comprometimento dos colaboradores com o banco;
  • NPS (Net Promoter Score) dos clientes (pts);
  • Programa de voluntariado dos colaboradores (horas).

 

 
Defendemos um negócio sustentável:

Centramos a nossa atividade num modelo de negócio responsável com base em valores de equidade, igualdade de oportunidades e género, posicionando ainda a sustentabilidade na nossa cadeia de valor. O nosso desempenho é acompanhado pelos seguintes indicadores:

  • Mulheres em cargos de liderança sénior;
  • Disparidade salarial ajustada à função;
  • Parcerias com organizações que promovem o emprego de pessoas com incapacidade;
  • Fornecedores com avaliação de sustentabilidade;
  • Formação ESG para colaboradores (#horas).

 

Dividendo social