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SEGURANÇA ONLINE:

Fornecedores

Conhecemos os nossos fornecedores  

A sustentabilidade também se mede na relação com os fornecedores. Por isso, procuramos seguir as boas práticas e princípios consagrados a nível internacional, considerando os impactos económicos, ambientais e sociais produzidos por este grupo de stakeholders, com base em dois eixos:

  • Código de Conduta

    Determina, entre outros aspetos, que o processo de avaliação e de seleção de fornecedores seja realizado com rigor e seguindo os mais elevados padrões de transparência e ética.

  • Princípios de Relacionamento

    Descreve os requisitos mínimos, não só dos fornecedores bem como do Grupo, no que diz respeito às práticas empresariais, saúde e segurança no trabalho, ética e gestão ambiental.

Código de Conduta Código de Conduta
Princípios de Relacionamento com Fornecedores Princípios de Relacionamento com Fornecedores
Portal dos Fornecedores

Quer ser nosso fornecedor?

Estabelecemos princípios sustentáveis 

A relação que desenvolvemos com os nossos fornecedores encontra-se alinhada com as diretrizes da OCDE para empresas multinacionais e o Pacto Global das Nações Unidas, e consiste em:

Imparcialidade

 

  • Igualdade de tratamento, sem privilégios ou favoritismos; 
  • Evitar conflitos de interesses.
Transparência e Ética

 

  • Adequada prestação de informação; 
  • Critérios de seleção de fornecedores.
Qualidade e Eficiência

 

  • Seleção dos melhores fornecedores; 
  • Redução carga burocrática;
  • Pagamento atempado a fornecedores.

Para garantir uma relação com base em boas práticas de sustentabilidade, o Grupo novobanco tem convidado os seus fornecedores a subscreverem os princípios acima referidos e a adotarem condutas coerentes, nomeadamente no que respeita ao ambiente, condições de emprego e ética:

  • Adoção de medidas que visam proteger o ambiente e a respeitarem a legislação em vigor em matéria de ambiente;

  • Aplicação de controlos internos que permitam aferir e confirmar o respeito da referida legislação;

  • Instituição de um responsável a nível interno em matéria de defesa do ambiente.

     

  • Inexistência de trabalho forçado, infantil ou outro tipo de exploração humana. Todo o trabalho deve ser voluntário e resultar de uma escolha livre dos trabalhadores;

  • Inexistência de qualquer tipo de tratamento ou ameaça de tratamento desumano, incluindo assédio ou abuso sexual, punições corporais, coação física ou moral ou abuso verbal sobre os trabalhadores;

  • Ausência de discriminações baseadas na raça, cor, religião, convicções políticas, ascendência, orientação sexual, gravidez, estado civil ou nacionalidade;

  • Garantia de condições de trabalho dignas a todos os trabalhadores;

  • Garantia de respeito pela legislação em vigor no que diz respeito à carga horária;

  • Respeito pela liberdade de associação e pelo direito à negociação coletiva;

  • Respeito da legislação local em matéria de segurança e higiene no trabalho.

     

  • Garantia de respeito pela integridade negocial, com a inexistência de qualquer tipo de suborno, corrupção, extorsão e afins. Todos os negócios devem ser transparentes e rigorosamente refletidos nos respetivos registos e contas;

  • Salvaguarda dos princípios e regras de confidencialidade legalmente em vigor, bem como os que derivam dos usos e costumes da atividade;

  • Respeito pelos direitos de propriedade intelectual;

  • Garantia de respeito pelas regras do mercado e da concorrência.

     

Criamos um espaço à medida dos fornecedores

A atitude responsável revela-se, também, na forma aberta e disponível como recebemos propostas das mais variadas entidades. Por isso, criámos o Portal dos Fornecedores, um canal privilegiado de inscrição e registo que é, também, uma ferramenta de sourcing em processos de consulta de mercado e de reconhecimento das características e competências dos fornecedores, de forma a garantir os requisitos de serviço do Grupo.

Definimos critérios de sustentabilidade

Definimos critérios de sustentabilidade

Queremos estabelecer relações sustentáveis com os nossos stakeholders e, por isso, somos criteriosos na sua escolha. Para isso, realizamos o cálculo do “score de sustentabilidade”, que considera aspectos éticos, laborais, de higiene, segurança no trabalho e questões ambientais. Cerca de 12,9 % dos fornecedores do Grupo tem um score Excelente e, cumulativamente, cerca de 80% tem um score positivo.